Piu' tempo per le persone

Deeplaude: l'assistente HR

Deeplaude, l’assistente HR che, grazie all’IA aiuta il recrutatore a seleziona il miglior curriculum

La selezione dei candidati in un unico ambiente

Con Deeplaude hai la gestione completa del processo di ricerca dei candidati, dall’annuncio di lavoro alla selezione finale.

RICERCA CV VELOCE ED EFFICACE

Deeplaude riesce a leggere automaticamente il contenuto dei CV in formato pdf o doc riuscendo a fare una ricerca precisa nell’archivio dei curricula caricati

SELEZIONE DEL CV MIGLIORE

Per ogni annuncio di lavoro viene fatta una graduatoria con le candidature migliori grazie ad un algoritmo intelligente che analizza i curriculum vitae ricevuti.

GESTIONE INTEGRATA DEI COLLOQUI

Alla schedulazione degli appuntamenti per i colloqui dei candidati ci pensa Deeplaude. Una volta fissate le disponibilità del reclutatore, la piattaforma dialoga con il candidato e fissa l’appuntamento per il colloquio in azienda.

RISPOSTA AUTOMATICA ALLE DOMANDE DEI CANDIDATI

I candidati interessati all’offerta di lavoro potranno conversare tramite chat con un assistente virtuale per ottenere informazioni sulla posizione di lavoro ricercata. In questo modo aumenterà il numero di candidature di persone effettivamente interessate a quella posizione. 

Sentiment analysis: oltre all’analisi dei testi nei curricula!

Deeplaude elimina grazie all’intelligenza aumentata l’inefficienza derivante dal giudizio umano di natura soggettiva, incompleta e distorta.

Vengono affrontati in profondità gli aspetti comportamentali dei candidati, abbinati i requisiti organizzativi con le capacità ed il background degli stessi – vengono analizzate le attività nei social media del candidato, esaminando le parole, le interazioni con gli altri e viene generato un report combinato completo.

Raccogliere l’intelligenza dal caos

– Estrae informazioni approfondite da enormi dati testuali
– Analizza il sentiment del testo
– Misura il comportamento nei social media
– Valuta la qualità delle esperienze passate
– Automatizza le interviste
-Impara automaticamente dalle interazioni di qualsiasi natura

Interfaccia pensata per l’utente

L’interfaccia utente intuitiva di Deeplaude è eccezionalmente facile da usare, con suggerimenti predittivi, input in linguaggio naturale e molto altro

Configurazione intuitiva e supporto post vendita

Deeplaude può essere facilmente integrato con l’attuale ERP di un’organizzazione senza troppi impatti nel sistema esistente. Goditi la consulenza gratuita per saperne di più e prova la potenza dell’intelligenza artificiale (AI)

La nostra storia

Chi siamo

Deeplaude nasce nell’estate del 2018, dall’idea di due appasionati di informatica ed intelligenza artificiale: Mohammad Eusuf Daud e Roberto Castiglion.

Ad ottobre del 2018 hanno costituito una startup innovativa, di nome Induttiva, il cui obiettivo è quello di concretizzare una piattaforma chiamata Deeplaude.

Deeplaude vuole semplificare il lavoro dell’HR manager con l’utilizzo di algoritmi di deep learning e di natural language processing.
Infatti chi deve esaminare le candidature arrivate per una posizione lavorativa perde molto tempo ad esaminare le migliaia di curricula ricevuti.

Queste operazioni possono essere fatte in maniera più veloce ed efficace da un algoritmo, lasciando così maggior tempo al selezionatore delle risorse umane in compiti a più alto livelli come i colloqui con le persone selezionate.

Contatti

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